Über GP Strategies
Bei uns dreht sich alles um den Mitarbeiter.
Durch unsere globale Mitwirkung an unzähligen Projekten und Initiativen in den vergangenen 55 Jahren haben wir gelernt, dass es in erster Linie immer um den Mitarbeiter geht – ob bei Beziehungen, Geschäften, der Arbeit, bei Innovationen, Strategien oder der Transformation.
Vereinfach ausgedrückt geht es bei GP Strategies auch um unsere Mitarbeiter – ein weit gespanntes Netzwerk aus Lernexperten –, die Ihre Mitarbeiter unterstützen, damit Sie Ihrem Personal und Ihren Kunden, Stakeholdern und Ihrem Umfeld einen Mehrwert bieten können.
Die Welt, in der Sie sich bewähren und Ihre Mitarbeiter sich weiterbilden und Leistungen erbringen müssen, verändert sich immer schneller und intensiver – das wird in Zukunft auch nicht einfacher. Ganz im Gegenteil. Veränderung und Unsicherheit sind heute die Norm und Ihre Mitarbeiter benötigen die Fähigkeiten, Methoden und Instrumente, um sich anzupassen und Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
Ihre Zukunft hängt davon ab, WIE Ihre Mitarbeitenden hinsichtlich Ihrer Vision, Strategie und Taktik agieren. Wenn sie abliefern, ist Ihnen der Erfolg sicher. Andernfalls bleibt der Erfolg aus. Ihr Unternehmen benötigt die passenden Mitarbeiter, Prozesse, Technologien und die richtige Führung, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und diesen aufrechtzuerhalten.
Deshalb ist die Transformation von Unternehmen und Talenten unser Kernziel.
Unsere Mitarbeitenden unterstützen Ihr Personal. In unserer globalen Familie aus mehr als 5.000 engagierten Mitarbeitenden verfügt unser Team zusammengerechnet über Hunderte von Jahrzehnten praktischer Erfahrung im Consulting sowie der Entwicklung und Bereitstellung von Lerndienstleistungen und Technologielösungen.
Unseren anhaltenden Kundenerfolg verdanken wir der beispiellosen, unerschöpflichen Kreativität, der Problemlösungskompetenz und dem Know-how unserer Mitarbeiter. Sie sind unsere wahre Stärke, von der Sie profitieren.
Deshalb ist die Leistungsoptimierung unser zweites Kernziel.
Unsere Mitarbeitenden unterstützen Ihr Personal. In unserer globalen Familie aus Tausenden engagierten Mitarbeitern verfügt unser Team zusammengerechnet über Hunderte von Jahrzehnten praktischer Erfahrung im Consulting sowie der Entwicklung und Bereitstellung von Lerndienstleistungen und Technologielösungen, die liefern, was sie versprechen. Unser Geschäft kann auf mehr als ein halbes Jahrhundert Erfolg zurückblicken, aber dieses großartige Erbe spiegelt nicht vollständig die Kompetenz unserer Mitarbeitenden bezüglich Kreativität, Problemlösung und Leistungstransformation wider. Sie sind unsere Geheimwaffe, zu Ihren Diensten.
Mission und Werte
Mission
Menschen und Unternehmen sollen in die Lage versetzt werden, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Werte
Integrität
Bei GP Strategies ist Integrität mehr als nur ein Wort – sie ist Teil unserer DNA. Wir tun das Richtige, auch wenn es schwierig ist.
Empathie
Ohne die Menschen, die für und mit uns arbeiten, wäre GP Strategies nicht das Unternehmen, das es heute ist. Unsere Mitarbeiter, die Teams unserer Kunden und die damit verbundenen Beziehungen leisten ihren Beitrag dazu.
Zusammenarbeit
Ein Team: Wir arbeiten zusammen am Erfolg. Unser Unternehmen ist besser, stärker und erfolgreicher, wenn wir die unterschiedlichen Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken des GP Strategies Teams nutzen. Zusammen geht es voran.
Verantwortlichkeit
Jede Person und jede Rolle bei GP Strategies übernimmt Verantwortung. Verantwortung und Pflichtgefühl gehen Hand in Hand. Wir streben stets Spitzenleistungen an. Hierfür übernehmen wir Verantwortung, um Projekte in Gang zu bringen, und zeigen Pflichtgefühl, wenn es darum geht, Projekte und Aufgaben erfolgreich abzuschließen.
Wachstum
Unser Erfolg hängt davon ab, dass wir individuelle Fähigkeiten, die Unternehmensleistung und den Kundenerfolg immer weiter ausbauen. Damit dies gelingt, arbeiten wir zukunftsorientiert, passen uns an neue Gegebenheiten an, setzen auf Neugier und Kreativität und gehen neue Herausforderungen durchdacht an.
