Performance von Mitarbeitern und Anlagen verbessern

GP Strategies unterstützt Technologieunternehmen seit mehr als 50 Jahren dabei, die Performance ihrer Mitarbeiter und Anlagen zu verbessern. Obwohl wir keine Softwarelösungen für das Asset Performance Management (APM) mehr anbieten, richten wir unser Augenmerk weiterhin darauf, erstklassige technische Trainings und Mitarbeitermanagement-Services anzubieten, mit denen Unternehmen in der Industrie Kosten senken, Produktivität verbessern und Ausfallzeiten ihrer Anlagen reduzieren können.

Zu diesen Services zählen:

Technisches Training – Basierend auf jahrzehntelanger praktischer Erfahrung vor Ort bieten wir das gesamte Spektrum technischer Schulungen an – von Präzisionswartung, handwerklichen Fähigkeiten und Bedienerpflege bis hin zu Betrieb, Zuverlässigkeit und Sicherheit.  

Ausarbeitung von Dokumentation – Die technische Dokumentation dient als Wissensdatenbank für Ihr Unternehmen und liefert wichtige Informationen zu allen Bereichen, von Arbeitsspezifikationen bis hin zu Standardbetriebsverfahren, Qualitätskontrolle, gesetzlichen Anforderungen, Sicherheitsrichtlinien und mehr.

Gemischte Lernprogramme – Führende Unternehmen konzentrieren sich auf die Verbesserung der Performance ihrer Mitarbeiter, die Reduzierung von Fehlern und den Einsatz von Best-in-Class-Technologien, die ihre Talentmanagementprogramme unterstützen. GPiLEARN+™ ist eine Lösung für gemischtes Lernen, die eine große Auswahl an Kursen für Betriebsabläufe und Sicherheit umfasst. Sie hilft Technologieunternehmen dabei, die Leistungsziele für ihre Mitarbeiter zu erreichen. 

Technische Personallösungen – Unser strategisch positioniertes, weltweites Personalvermittlungsnetzwerk verfügt über die Erfahrung und Flexibilität, um Ihren wechselnden technischen Personal- und Rekrutierungsbedarf zu erfüllen.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie mit technischen Lösungen die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern wollen.