Über GP Strategies
Es geht nicht „um uns“. Es geht um Sie.
Wir alle wissen das, instinktiv und im tiefsten Inneren. Aber es wird nicht immer ausdrücklich so gesagt.
Die Wahrheit ist: Bei Arbeit, Geschäft, Handel, Beziehungen und Innovation geht es zunächst um Menschen.
Einfacher ausgedrückt, bei GP Strategies geht es um die Unterstützung Ihrer Belegschaft durch unsere Mitarbeitenden. Damit Sie Wertschöpfung für Ihre Kunden und Stakeholder generieren können.
Die Umgebung, in der Ihre Mitarbeitenden arbeiten und lernen, verändert sich schneller, umfassender und tiefgreifender als jemals zuvor. Dies ist eine Folge der exponentiellen Zunahme an Ideen und Innovation, und das wird sich in Zukunft weder verlangsamen noch vereinfachen. Ihre Mitarbeitenden benötigen die Kenntnisse, Methoden, Tools und Ressourcen, um sich anpassen zu können und Erfolge für Sie zu erzielen.
Deshalb liegt unser Fokus auf Workforce Transformation. Eine entscheidende Frage ist, WIE Ihre Mitarbeitenden hinsichtlich Ihrer Strategie und Taktik agieren. Sofern sie gute Leistung erbringen, sind Sie erfolgreich. Andernfalls bleibt der Erfolg aus. Ihr Unternehmen benötigt Menschen, Prozesse, Technologien und Führung, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen und aufrechtzuerhalten.
Deshalb ist die Leistungsoptimierung unser zweites Kernziel. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Ihr Personal. In unserer globalen Familie aus Tausenden engagierten Mitarbeitern verfügt unser Team zusammengerechnet über Hunderte Jahrzehnte praktischer Erfahrung bei der Lösung von organisatorischen und technischen Herausforderungen. Unser Geschäft kann auf mehr als ein halbes Jahrhundert Erfolg zurückblicken, aber dieses großartige Erbe spiegelt nicht vollständig die Kompetenz unserer Mitarbeitenden bezüglich Kreativität, Problemlösung und Leistungstransformation wider. Sie sind unsere Geheimwaffe, zu Ihren Diensten.
Mission und Werte
Mission
Menschen und Unternehmen sollen in die Lage versetzt werden, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen.
Werte
- Integrität
Bei GP Strategies ist Integrität mehr als nur ein Wort – sie ist Teil unserer DNA. Wir tun das Richtige, auch wenn es schwierig ist. - Empathie
Ohne die Menschen, die für und mit uns arbeiten, wäre GP Strategies nicht das Unternehmen, das es heute ist. Unsere Mitarbeiter, die Teams unserer Kunden und die damit verbundenen Beziehungen leisten ihren Beitrag dazu. - Zusammenarbeit
Ein Team: Wir arbeiten zusammen am Erfolg. Unser Unternehmen ist besser, stärker und erfolgreicher, wenn wir die unterschiedlichen Erfahrungen, Kenntnisse und Stärken des GP Strategies Teams nutzen. Zusammen geht es voran. - Verantwortung
Jede Person und jede Rolle bei GP Strategies übernimmt Verantwortung. Verantwortung und Pflichtgefühl gehen Hand in Hand. Wir streben stets Spitzenleistungen an. Hierfür übernehmen wir Verantwortung, um Projekte in Gang zu bringen, und zeigen Pflichtgefühl, wenn es darum geht, Projekte und Aufgaben erfolgreich abzuschließen. - Wachstum
Unser Erfolg hängt davon ab, dass wir individuelle Fähigkeiten, die Unternehmensleistung und den Kundenerfolg immer weiter ausbauen. Damit dies gelingt, arbeiten wir zukunftsorientiert, passen uns an neue Gegebenheiten an, setzen auf Neugier und Kreativität und gehen neue Herausforderungen durchdacht an.
Unsere Mitarbeiter unterstützen Ihr Personal.
Zusammen werden wir Großes erreichen.
