Business Consulting & Organisationsentwicklung
für nachhaltige Top-Ergebnisse
In der Automobilindustrie sind Wettbewerb und Wandel aufgrund der digitalen Transformation – extern wie intern – ein laufender Prozess. Neue Technologien und veränderte Kundenerwartungen, die Konsolidierung im Handel, sinkende Gewinnspannen und neue Geschäftsmodelle treten an die Stelle herkömmlicher Prozesse. Doch eine Sache hat sich nicht geändert: Um auf dem Markt bestehen zu können, müssen Sie entweder selbst neue Änderungen herbeiführen oder Unternehmen folgen, die dies bereits getan haben.
Unsere Berater für Automotive-Organisationsentwicklung verstehen, welches Ziel Sie anstreben, und zeigen Ihnen auf, wie Sie es erreichen können.
Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen eine Strategie und setzen diese gemeinsam um, sodass das Beste aus Ihrer wertvollsten Ressource – Ihren Mitarbeitern – herausgeholt werden kann. Wir transformieren Ihr Unternehmen, ganz egal, ob es einen Kulturwandel, neue Learning und Development-Technologien oder neue Geschäftsprozesse benötigt.
Wenn die Strategie auf kompetente Führung und leistungsbereite Mitarbeiter ausgerichtet ist, ist das Resultat ein Unternehmen, das selbst mitten in Zeiten der Veränderung auf Wachstum ausgelegt ist.
Transformativer ROI
Das OEM-Management steht unter dem ständigen Druck, die Kosten für eine organisatorische Umgestaltung und fortlaufendes Lernen zu rechtfertigen und ihren positiven Effekt zu beweisen – und genau hier kann GP Strategies als wertvoller Partner helfen.Unsere Beratungsservices für die Automobilbranche tragen durch die durchdachte Umsetzung von Maßnahmen in allen Bereichen von Lernen, Führung und Personalentwicklung dazu bei, stagnierende in erstklassige Unternehmen zu verwandeln.
Mit unserem bewährten Ansatz, der führende Technologien, innovative Lernbedingungen, Best-Practice-Geschäftsprozesse und ein robustes Change Management integriert, liefern wir kosteneffiziente, leistungsstarke Lösungen für Ihre Organisationsentwicklung.
Unsere Lösungen
Halten Sie Ihre Mitarbeitenden inspiriert, vernetzt und motiviert
Change Management
Entwicklung und Umsetzung organisationsbezogener und individueller Transformation, Bereitschaft, Resilienz und Führung.
Wenn Sie Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen, sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Automobilindustrie.
Culture Change
Führungsstrategien und Business Consulting, um den Automobilhandel zu transformieren und dauerhaft gute Ergebnisse zu erzielen.
Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Innovationswille sind keine Maßnahmen. Sie sind Eigenschaften, die Ihr Unternehmen verkörpert.
Unternehmensgestaltung
Marktorientierung von Anfang an mit den richtigen Mitarbeitern, Prozessen, Strukturen, Strategien, Maßnahmenumsetzungen und Kennzahlen.
Die Abstimmung von Vision, Strategie, Ausführung und einer sich ständig weiterentwickelnden Belegschaft stellt eine kontinuierliche Reise dar.
Fallstudien
Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten aus der Praxis
