Berührt Touchscreen

Unternehmenslösungen

Lernen & Leistung für das Geschäftstempo von heute

Kein Unternehmen und kein Programm gleichen dem anderen. Deshalb stimmen wir jede Leadership- und Lernlösung auf Ihre Anforderungen ab.

Die Komplexität großer Systeme, schnelle Produktinnovationslebenszyklen, explodierende Datenvolumen, Konsumentenerwartungen, erweiterte Sicherheits- und Compliance-Verantwortlichkeiten sowie ein kontinuierlicher Druck für höhere Qualität und Effizienz können selbst für die besten Betriebe eine Herausforderung darstellen.

Gleichzeitig verändert sich die Hightech-Belegschaft tiefgreifend, wenn wichtige Mitarbeitende in Rente gehen. Es drohen international größere Wissenslücken. Gleichzeitig lernen unterschiedliche Generationen Seite an Seite. Hinzu kommt, dass es in dieser wichtigen Branche niemals Stillstand gibt. Als führende Berater und Schulungsexperten kennen wir diese Disruptionen und Unterschiede. Wir entwickeln und implementieren individuelle Lösungen, um Ihnen die optimale Kombination aus modernen Lern- und Leistungsverbesserungsinitiativen bereitzustellen, mit denen Sie die Weiterbildung im gesamten Unternehmen optimieren. 

Innovative Lösungen
für große Aufgaben

Einige Unternehmen versuchen ihren Vorsprung aufrechtzuerhalten, haben jedoch mit der Implementierung einer unternehmensübergreifenden Richtlinienkontinuität und Prozesseinheitlichkeit zu kämpfen. Andere Unternehmen wachsen schnell und sind global vernetzt, sind aber kulturell zersplittert. Innovation, Qualität und Effizienz werden allgemein als Ziele genannt. Sie haben allerdings für jedes Unternehmen eine sehr individuelle Bedeutung und Auswirkung.

Für die Transformation eines Unternehmens, das extreme Innovationen, rapide Transformationen, komplexe Produktlebenszyklen, intensive Optimierungsanforderungen und die Fusion einer Mehrgenerationenbelegschaft durchläuft, reichen Standardlösungen einfach nicht aus. Im Zentrum des Ganzen stehen Ihre Mitarbeitenden, Ihr Personal. Strategien werden von Menschen umgesetzt und eine erfolgreiche Umsetzung erfordert fachliche Kompetenz, geeignete Prozesse und Tools. Um in der komplexen Hightech-Welt wirklich erfolgreich zu bestehen, müssen wir auf innovative Lern- sowie Performance- und Change-Management-Systeme setzen.

Augenscan

Wir transformieren Verhalten,
um Erfolg zu erzielen

Wir nehmen uns bei jedem Schritt unserer Arbeit die Zeit zum Verstehen Ihrer Prioritäten, Ihrer Ressourcen und Ihrer Belegschaftsdemografie sowie Ihres Vertriebsnetzwerks und Ihrer Kunden. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Performance-Management-Lösungen und Lernstrategien zu entwickeln und zu implementieren, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Geschäfts abgestimmt sind. Unsere engagierten Mitarbeitenden, jahrzehntelange Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Branche sowie unsere Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen, sorgen dafür, dass Sie den Veränderungen stets einen Schritt voraus sind und der Komplexität Paroli bieten.

Gewinner arbeiten heute an den Lösungen von morgen.

Bereiten Sie sich auf die Zukunft vor.

Unsere Lösungen

Individuell angepasste Performance- und Lernlösungen von der C-Suite bis zum Dienst am Kunden

Technologie-Mann Virtual Reality

Transformationslösungen für den Bereich des Hightech-Consulting, die eine messbare Leistung, Qualität, Effizienz und gewinnorientierte Verbesserungen bewirken.

  • Change Management
  • Culture Change
  • Organisationsdesign
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Mann berührt Touchscreen

Machen Sie Ihre globale Belegschaft und Ihr Geschäft zukunftssicher und bewältigen Sie komplexe Abläufe.

  • Beratungsservices
  • Karriere-Entwicklung
  • Coaching
  • Diversität, Gleichheit & Inklusion
  • Mitarbeiterengagement
  • Leadership Development Programme
  • Trainingsdurchführung
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Mann sieht sich Code auf drei Monitoren an

Der Erfolg beginnt bei Ihren Mitarbeitern. Stellen Sie heute modernes On-Demand-Lernen für mehrere Generationen im Hightech-Bereich bereit.

  • Inhaltskuratierung
  • Content Design, Entwicklung & Bereitstellung
  • Design-Strategien
  • Digitale Lösungen
  • Learning Experience Design
  • Learning-Experience-Plattformen
  • Lerntransformation
  • Innovation & Zukunftstechnologien
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Frau, die auf einen großen Bildschirm mit vielen Daten schaut

Leistungsstarkes und hochmodernes externes Management von Learning und Development, damit jedes Projekt die richtige Ausrichtung bekommt und innovativ ist.

  • Content Design und Entwicklung
  • Lernverwaltung
  • Lernanalytik, Messung & Evaluation
  • Lernbereitstellung
  • Technologieverwaltung & -unterstützung
  • Vendor Management
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