Mann in Virtual Reality

Leadership Solutions

Führen Sie mit Sorgfalt und Geschick

Effektive Führungskräfte wissen, dass das Geheimnis ihres Erfolgs in einer Kombination aus Disziplin, Vorbereitung und Gelegenheit liegt. In der Hightech-Branche stellen die strategischen, taktischen und betrieblichen Herausforderungen der Branche auch große Chancen dar. Zukunftsorientierte Hightech-Unternehmen sind sich bewusst, dass Sie den Erfolg ihrer Führungskräfte durch eine Vorbereitung auf allen Ebenen verbessern können. Hier geht es um Trainingsprogramme für Führungskräfte, die sie in die Lage versetzen sollen, die Komplexität und den starken Wettbewerb in der Branche zu meistern.

Die Führungskräfte von heute benötigen neben Fachkompetenz und der Fähigkeit zum Zuhören, weitere Kompetenzen wie Empathie, Denkvermögen, Assessment, Evaluation, Kooperation, Inspiration, Vision von der Strategie zur Ausführung und, vielleicht am wichtigsten, gute Kommunikationsfähigkeiten.

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Diese wesentlichen Kompetenzen müssen herausgearbeitet und in Form von operativ umsetzbaren und technisch relevanten Programmen bereitgestellt werden.

Aufgrund unserer langjährigen und einschlägigen Erfahrungen in der Hightech-Branche weltweit haben wir diese Lösungen für Sie entwickelt. Wir sind auf dem Gebiet der Strategien für Führungskräfte in Unternehmen ein wichtiger Vorreiter und vertrauenswürdiger Partner unserer Kunden geworden.

Unsere Lösungen

Fallstudien

Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten aus der Praxis

Auswirkungen auf das Geschäft
70 %
verbesserte Bewertungen beim Coaching-Index

Leading Technical People+ bei Paycor

Nach einer umfassenden Überprüfung bestehender Weiterbildungsprogramme für Manager entschied sich Paycor für die Zusammenarbeit mit GP Strategies, um eine Führungsriege aufzubauen, die sich vor allem auf die Anforderungen von Technikern konzentriert: Leading Technical People+ (LTP+). Paycor zertifizierte eigene Mitarbeitende, die schnell zu Experten für die Durchführung des Programms heranwuchsen.
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