High Potential Leadership

Maximizing opportunities for your talent.

Optimizing success for emerging leaders

High-Potential-Führungskräfte repräsentieren die Zukunft Ihres Unternehmens. You want to recruit them, and you need to retain them. Sie verfügen über Führungsqualitäten und erbringen konstant hohe Leistungen. Yet, they need learning and coaching to successfully assume responsibility for leading others and delivering high-level business results. We serve high-potential leaders at multiple levels, from the first-time aspiring leader to an up-and-coming senior level executive. 

Diese Talente benötigen zudem eine andere Methoden bei der Entwicklung effektiver Führungsqualitäten. Our high potential leadership program has just what they need and what you want.

Our research shows:

87 %
der Führungskräfte gaben an, dass ihr Team einen Unterschied in ihrem Führungsstil bemerkte
88 %
of leaders reported improved skills after attending a high potential leadership development program

Compelling experiences, inspiring journeys

The journey from potential to polished leader has internal and external elements. We encourage potential leaders to look inward to discover their ideal leadership style and outward to understand what others need. Learn more about how we developed emerging leaders at Havas Health.

By delivering a compelling leadership development journey, we help your organization sow the seeds for strong leadership for today and the future.

Ihr partner für die transformation von führungskräften

Für viele aufstrebende Führungskräfte sind unsere High-Potential-Führungskräfte-Programme möglicherweise ihr erster Kontakt mit dieser Art des Lernens. Die Programme konzentrieren sich auf die Entwicklung spezifischer Kompetenzen, die zur Übernahme einer Führungsfunktion erforderlich sind.

Why Should Anyone Be Led by You?

Hervorragende Führungskräfte ermutigen Mitarbeitende zu herausragender Leistung, indem sie ihre Stärken erkennen und die folgenden vier wichtigen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden thematisieren: Gemeinschaftssinn, Authentizität, Unverwechselbarkeit und Begeisterung.

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Führung durch klare Kommunikation

Die besten Führungspersönlichkeiten inspirieren ihre Mitarbeiter dadurch, dass sie den Zusammenhang zwischen ihren Werten und den Bedürfnissen anderer authentisch kommunizieren. Lernen Sie, wie Sie den Zusammenhang zwischen dem Aufgabenbereich eines einzelnen Mitarbeitenden und den Zielen, Werten und Strategien des Teams oder des Unternehmens klar kommunizieren.

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Jeder Führungsstil ist einzigartig

Schaffen Sie einen nachhaltigen Wandel bei den Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen. Praxisbezogene Inhalte inklusive Bewertungen, Coaching für Führungskräfte, Präsenzunterricht oder virtuelle Workshops und fortwährendes Peer-Coaching machen es möglich.

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Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz (EQ) bietet einen verlässlicheren Erfolgsindikator als der IQ. This program explores the development of EQ to increase career success and the quality of relationships, inside and outside the workplace.

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Leadership Coaching

Unsere erfahrenen Coaches unterstützen aufstrebende Führungskräfte dabei, ihren Führungsstil herauszuarbeiten und ihre Kompetenzen zu stärken. Ihr praxisorientiertes Coaching umfasst die Festlegung persönlicher Ziele für die Entwicklung als Führungskraft, das Erkennen, wie sie von anderen wahrgenommen werden, und die Entwicklung von Aktionsplänen zur Erreichung ihrer Ziele.

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Umfassender Einfluss

Selbst Vorgesetzte von Führungskräften müssen heutzutage häufig in Arbeitsbeziehungen bestehen, bei denen sie sich nicht auf ihre Autorität verlassen können. We help experienced leaders gain buy-in and win the cooperation of key stakeholders by developing trust, credibility, and an awareness of how they influence others.

Möchten sie mehr großartige mitarbeitende?

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