Business Consulting & Organisationsentwicklung
Für den Wandel, den Ihr Unternehmen braucht
In Unternehmen ist der Wandel ein ständiger Kreislauf von Ursache und Wirkung. Entweder treiben Sie den Wandel in Ihrer Branche mit voran oder Sie laufen denjenigen hinterher, die es bereits tun.
Unsere erfahrenen Management-Consultants helfen Ihnen dabei zu erkennen, welche Richtung Ihr Unternehmen einschlagen muss und was es braucht, um dorthin zu gelangen. Im nächsten Schritt erarbeiten wir mit Ihnen zusammen eine Strategie und setzen diese gemeinsam um, sodass das Beste aus Ihrer wertvollsten Ressource – Ihren Mitarbeitenden - herausgeholt werden kann. Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen einen Wandel im Mindset der Mitarbeitenden und bei ihrer Performance benötigt, bei den Technologien für Learning und Development oder bei entscheidenden Geschäftsprozessen Wandel erforderlich ist: GP Strategies ist der Transformationspartner, dem Sie vertrauen können.
Wenn die Strategie mit einer kompetenten Führung und leistungsbereiten Mitarbeitenden in Einklang steht, kann Außergewöhnliches erreicht werden.
Performance ROI,
den Sie messen können
Stehen Sie unter dem Druck, die Kosten und die Wirkung von Trainingsmaßnahmen und die Transformation der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen rechtfertigen zu müssen?
Unser Management-Consulting trägt durch eine nahtlose Umsetzung von Maßnahmen in allen Bereichen von Lernen, Führung und Personalentwicklung dazu bei, mittelmäßige Unternehmen in erstklassige Unternehmen zu verwandeln. Mit unserem bewährten Ansatz, der führende Technologien, innovative Lernparadigmen und Best Practices für Geschäftsprozesse integriert, liefern wir kosteneffiziente, leistungsstarke Lösungen für Ihre Organisationsentwicklung.
Wir bringen die Technologie mit den Menschen zusammen, um Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Unsere Lösungen
Halten Sie Ihre Mitarbeitenden inspiriert, vernetzt und motiviert
Entwicklung und Umsetzung organisationsbezogener und individueller Transformation, Bereitschaft, Resilienz und Führung.
Die Fähigkeit eines Unternehmens neue Innovationen, Technologien und Arbeitsweisen zu übernehmen, ist der ultimative Wettbewerbsvorteil.
Führungsstrategien und Business Consulting, die Unternehmen transformieren, um dauerhafte Performance-Ergebnisse zu erzielen.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind nicht etwas, das Sie tun. Vielmehr sind sie etwas, das Sie werden.
Aufbau einer marktorientierten Bereitschaft des Unternehmens basierend auf Menschen, Prozessen, Struktur, Strategie, Performance und Messgrößen.
Die Abstimmung von Vision, Strategie, Ausführung und einer sich ständig weiterentwickelnden Belegschaft stellt eine kontinuierliche Reise dar.
Consulting-Lösungen, um Ihr Unternehmens auf die Mission auszurichten und Ihre Strategie umzusetzen.
Fallstudien
Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten aus der Praxis
