Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für eine hybride Belegschaft
für alle Führungsebenen
Die Basis für eine engagierte, produktive Belegschaft
Unsere stark wettbewerbsorientierten Märkte von heute benötigen Führungskräfte, die Mitarbeitende inspirieren, mit Blick auf mannigfache Stakeholder führen und leistungsstarke Teams aufbauen können. Unsere unternehmenseigenen Instrumente für dieFührungskräfteentwicklung unterstützen Führungskräfte aller Unternehmensebenen dabei, strategische und kulturelle Veränderungen herbeizuführen, um einen Wandel zu ermöglichen.
Indem wir unser Training zur Führungskräfteentwicklung auf die einzigartigen Werte und Strategien Ihres Unternehmens zuschneiden, unterstützen wir Sie dabei, ein Leadership-Team aufzubauen, das heute Ergebnisse für ein erfolgreiches Morgen erzielt.
Unsere Lösungen
Ranghohe Führungskräfte von heute müssen, neben dem Festlegen der Vision und Strategie, auch die Fähigkeit besitzen, erfolgreich durch einen Wandel innerhalb der Belegschaft zu führen. Unsere zielgerichteten Führungskräfte-Entwicklungsprogramme vermitteln das Wissen und die Kenntnisse, die benötigt werden, um schnell auf tiefgreifende Veränderungen reagieren und Ihre Belegschaft und Ihr Unternehmen in die Zukunft führen zu können.
Unser Vorzeigeprogramm „Leadership Acceleration“ ist ein digitales Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte. Es ermöglicht erfahrenen Führungskräften, sich dessen bewusst zu werden, wie sie sich für ihr Team einsetzen und Ergebnisse für ihr Unternehmen erzielen können.
Frontline-Führungskräfte leiten im Wesentlichen zwei Drittel Ihres global aufgestellten Unternehmens. Wir unterstützen diese Schlüsselpositionen für den zukünftigen Wandel Ihres Unternehmens dabei, sich von einzelnen Leistungsträgern hin zu Teamleadern zu entwickeln, mit einem vielfältigen Programm für aufstrebende Führungskräfte. Unser bewährtes Konzept für Führungskräfteentwicklung hat bereits Tausende global agierende Führungskräfte dabei unterstützt, grundlegende Fähigkeiten zu entwickeln, die es braucht, um durch unsere heutigen unsichereren Märkte zu führen.
Unser Vorzeigeprogramm „Leadership Essentials“ ist ein modernes, virtuelles Trainingsprogramm, das Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten und das Wissen zu entwickeln, um effektiv zu führen. Dieses innovative Konzept, das man über jedes Gerät jederzeit und von überall abrufen kann, bietet Führungskräften eine skalierbare Lösung für Learning und Development.
High-Potential-Führungskräfte repräsentieren die Zukunft Ihres Unternehmens. Um ihr Potenzial in Ergebnisse umzuwandeln, bedarf es eines speziellen Ansatzes. Unsere Führungskräfteentwicklungs-Methoden auf dieser Ebene nutzen Coaching, Mentoring, Assessments, praxisorientierte Workshops und anderes, um sich auf eine spannende High-Potential-Reise zu begeben.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten erhöhen den Einsatz und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter sich in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt fühlen, arbeiten sie engagierter und ergebnisorientierter. Unsere Programme zur Selbstführung, die als Ergänzung für längere Lernprozesse konzipiert wurden, richten sich an die Entwicklung von einzelnen Mitarbeitern und ganzen Teams.
Fallstudien
Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten aus der Praxis
