Fröhliche Afroamerikanerin beim Lernen an ihrem Laptop

Prozessbegleitung & Consulting weltweit

Der richtige Partner für Ihre Transformation

In Zeiten des rapiden Wandels müssen Unternehmen ihre Strategie, Kultur und Führungskompetenz weiterentwickeln und anpassen, um eine erfolgreiche Unternehmenstransformation umzusetzen. Doch gerade in solchen Zeiten liegt der Fokus bei der Führungskompetenz häufig auf taktischen und betrieblichen Aspekten, statt die nötige Perspektive zu entwickeln, um eine erfolgreiche Transformation anzustoßen.

Wir spezialisieren uns auf eine individuelle Problemanalyse und Lösungsfindung, um Ihnen eine neue Perspektive aufzuzeigen und Ihr Unternehmen neu zu erfinden. Unser umfassendes globales Engagement in diversen Branchen und Wirtschaftskreisläufen ermöglicht uns, neue Wege einzuschlagen, die für Unternehmen und Führungskräfte möglicherweise auf den ersten Blick nicht ersichtlich sind.

Geschäftsfrau, die bei einem Meeting lächelt

Bereitstellung von Ressourcenmanagement

Über transformative Lerninitiativen bis hin zu Coaching, Mentoring, Strategie und Trainingsdurchführung zeigt unser globaler Blick auf Führungskompetenzen neue Wege für die Führungskräfteentwicklung, Culture Change und Strategie auf.

Unternehmen sind mit einem steten Wandel konfrontiert. Sie benötigen einen agilen und vielseitigen Partner für die Trainingsdurchführung, der schnell reagieren kann, um die Lernziele zu erreichen, und gleichzeitig eine langfristige unterstützende Partnerschaft aufbaut.

Abbildung: Lernen und Zusammenarbeit
Zusammenarbeit

Unsere Kursleiter, Coaches und Berater begleiten Sie bei Ihrer Transformation. Sie integrieren sich in Ihr Team, bieten Workshops, coachen Führungskräfte und rufen Talent-Management-Initiativen ins Leben. Unsere akkreditierten Experten verfügen über Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Bildung und Weiterentwicklung, Unternehmensentwicklung und stellen im richtigen Moment die richtigen Ressourcen bereit, um einen Perspektivwechsel anzustoßen.

  • Richtige Ressourcen. In unserem Netzwerk mit mehr als 1500 Mitgliedern finden wir im Handumdrehen den richtigen Kursleiter, Berater oder Coach für Ihre Ansprüche.
  • Richtiger Ort. Sie profitieren von unserer globalen Präsenz und lokalen Relevanz in 70 Ländern und diversen Sprachen.
  • Richtige Ergebnisse. Transformieren Sie die Führungskompetenzen in Ihrem Unternehmen, damit plötzliche Änderungen vorhergesehen und schnell darauf reagiert werden kann.

Unsere bewährten Prozesse, Methoden und umfassenden Erfahrungen garantieren den Erfolg für Ihr Unternehmen. Wir haben uns intelligenten Lösungen und herausragenden Services verschrieben und ziehen so die branchenweit besten Kursleiter an – Experten, die unsere Vision und unsere Werte teilen. 

Wissen & Innovation

Entdecken Sie die innovativen Konzepte unserer Kunden und unseres Expertenteams.

Dank ganzheitlichem Ansatz zur hybriden Belegschaft

Die Migration der Unternehmen zu langfristigen Hybridmodellen hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändert. Eine hybride Belegschaft bietet zwar mehr Flexibilität, erfordert jedoch auch eine durchdachte Strategie.

Learning Live Digital: Erfolgsanalyse

Warum ist die Analyse der Schlüssel zum erfolgreichen Lerndesign, zur Zustimmung durch die Stakeholder und zur Transformation der Belegschaft? Sehen Sie sich unser 45-minütiges Webinar der Vordenker Tim Brind, Director of Performance Architecture, Modern Learning Design & Transformation, Thomas Griffiths, Learning Architect und John Mason, Learning Delivery ...

Episode Nr. 68 | Der Weg zum hochwirksamen Unternehmen für Lernlösungen

Wir müssen den Fokus auf die Lernenden legen und darauf, wie wir ihnen ansprechende, leicht zugängliche und auf sie zugeschnittene Lerninhalte bereitstellen können.Sally Vlietstra Erfolgreiche Unternehmen für Lernlösungen legen den Fokus auf die Lernenden und darauf, wie sie ihnen zu einer besseren Leistung