Diese Nachtschwärmer arbeiten stets mit Hingabe

Human Capital Management Services

Menschen ermöglichen Leistung

Wenn es um Prozesse und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung geht, ist Technologie das Salz in der Suppe. Aber keine Technologie – egal wie umfassend sie ist – wird langfristig zum Erfolg führen, wenn man die Menschen nicht einbezieht, die sie nutzen. Die am besten geführten Unternehmen erstellen Technologie-Roadmaps und implementieren Prozesse, die die Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Unabhängig von der Größe oder der geografischen Lage Ihres Unternehmens helfen Ihnen unsere HCM-Lösungen, die menschliche Komponente in Ihre Implementierungen einzubauen. Unsere langjährige Erfahrung mit einer breiten Palette von Technologien und Branchen qualifiziert uns auf einzigartige Art und Weise, Ihre lokalen Geschäftsanforderungen rund um den Globus zu unterstützen. Diese Technologien umfassen:

Seine Vision teilen

HCM-Dienste für Ihren gesamten digitalen Wandel

Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich Human Capital Management arbeiten wir mit Ihrem Unternehmen zusammen, um Ihre Mitarbeitenden, ihre Daten und ihre Entwicklung effektiv zu verwalten und gleichzeitig eine nutzerfreundliche Experience zu gewährleisten. Von der Auswahl Ihrer Kerntechnologie über eine nahtlose Implementierung bis hin zum Entwurf einer umfassenden Change-Management-Strategie bieten wir Ihnen fachkundige Beratung und Unterstützung auf Ihrer HCM-Technologie-Reise.

Ihre Technologie mag Ihr Geschäft antreiben, aber es werden immer Ihre Mitarbeitenden sein, die den Erfolg Ihres Unternehmens bestimmen. Stellen Sie ihnen die bestmögliche Plattform zur Verfügung, auf der sie lernen, sich entwickeln und wachsen können – mit unseren bewährten HCM-Lösungen.

HCM-Implementierung, zugeschnitten auf Ihr Geschäft

  1. Implementierung & Cloud-Migration

    Ganz gleich, ob Sie in die Cloud wechseln, Ihr bestehendes System beibehalten und darauf aufbauen oder eine schnelle Implementierung anstreben – wir helfen Ihnen, eine nahtlose Roadmap für Ihre digitale Transformation zu erstellen. Von einzelnen Modulen über eine komplette Suite bis hin zu hybriden Implementierungen – unser Expertenteam steht Ihnen mit globalen und regionalen Prozessen und ihren Erfahrungen zur Seite.

  2. Technologie-Auswahl

    Basierend auf Ihren aktuellen Geschäftsprozessen und zukünftigen Zielen empfehlen wir Ihnen die passenden Technologielösungen für heute und morgen.

  3. Support- & Health-Check-Dienste

    Wir bieten Ihnen einen zuverlässigen Support nach der Implementierung, einschließlich Incident Management, Wissenstransfer, Roadmapping-Services und umfassender Health-Check-Dienste zur Behebung von Problemen innerhalb Ihrer aktuellen Umgebung. Ganz gleich, ob Sie einen normalen Technologie-Support oder ein komplettes Paket mit maßgeschneiderten Dienstleistungen für Ihr Unternehmen suchen: Unsere abgestuften Support-Pakete führen Ihr Unternehmen zum Erfolg.

  4. Berichte & Analysen

    Nutzen Sie unsere umfassenden Berichts- und Analysedienste, um bessere Geschäftsentscheidungen treffen und Ihre Konkurrenz überflügeln zu können.

  5. Prozessautomatisierung

    Sie sind noch nicht bereit für den Wechsel in die Cloud? Machen Sie Ihre On-Premise-Technologie mit Mana von GP Strategies nutzerfreundlicher.

  6. Organizational Change Management

    Bereiten Sie Ihre Organisation auf neue Arbeitsweisen vor und etablieren Sie eine agile Lernkultur, um nachhaltige Erfolge in Ihrem Change Management zu erzielen.

  7. Services zur Nutzerakzeptanz

    Ganz gleich, ob Sie ein neues System einführen oder eine bestehende Technologie aufrüsten: Beziehen Sie die Lernenden und Nutzer mit ein, um die Geschäftsergebnisse zu verbessern und einen hohen Return on Investment zu erzielen.

Fallstudien

Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten aus der Praxis

Validierung von SuccessFactors-Lernen für ein Medizingeräte-Unternehmen

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Auswirkungen auf das Geschäft
8 %
messbarer ROI in Bezug auf die Verbesserungen
100 %
100 % Nutzung durch alle Mitarbeitenden/Manager

Impax: Fortlaufende Unterstützung nach einer vollständigen Implementierung von Employee Central und Talent Management

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Große Veränderungen im Joint Venture zweier Luftfahrtunternehmen nehmen ihren Lauf

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Diese Partnerschaft hat es uns ermöglicht, unsere Talentmanagement-Systeme effektiv zu unterstützen, die Qualität zu sichern, unser internes Wissen und unsere Erfahrung weiter auszubauen, Input zu Ideen und Strategien einzuholen und zu wissen, dass die Berater mit allen Entwicklungen und Releases auf dem Laufenden bleiben. Wir können uns darauf verlassen, dass [GP] kompetente Geschäftspartner zur Verfügung stellt, die unseren geschäftlichen Anforderungen gerecht werden.

Scott Steele, Sr Direktor, HRIS